働く環境・福利厚生

働く環境・福利厚生

入社してからの働く環境、福利厚生について

休暇・休日など

年間休日126日(2019年実績)

・休日・・・土日、祝祭日、年末年始、夏季休暇

・休暇・・・年次有給休暇(初年度10日、最大20日)、慶事休暇、特別休暇、 産前産後休暇、育児休業、介護休業


給与・賞与手当など

初任給(2018年4月実績)

・大学卒         : 202,000円
・専3卒         : 199,000円
・短大・高専・専2卒   : 196,000円
・高卒          : 182,000円

昇給・賞与

・昇給・・・年1回(4月)

・賞与(ボーナス)・・・年2回(6月、12月)

※業績により決算賞与(8月)もあります。

諸手当

・通勤手当(交通費)、家族手当、特別技能手当(国家資格)、

 時間外勤務手当(残業代)、交替勤務手当(夜勤勤務者)など


社会保険など

社会保険完備(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金)

慶事見舞金(結婚・出産祝金、就学・成人祝金、弔慰金、傷病見舞金など)

退職金制度(勤続3年目から支給します(休職期間除く)

健保組合加入

(無料健康診断(40才以上は人間ドッグが無料、スポーツジム・保養所の利用、各種イベント、医薬品の割引販売など)


各種制度など

 

資格取得支援制度(推奨資格取得者に受験料の3倍の報奨金を支給)

PC書籍貸出制度(欲しい書籍があればリクエストも可能)

eラーニング研修導入しています。(Schoo法人IDによるオンライン研修)

引越代援助制度(地方採用者のみ対象)

傷病時給与保証制度(ケガや病気で働けなくなった時の収入ダウンを補償する制度)

永年勤続報奨金(年末恒例の忘年会にて表彰)

年3回の文化体育レクリエーション(社員やご家族で参加できます)

キャリアコンサルを実施(年1回、社長自らが面談します)

年俸制度あり(実力次第で収入アップを見込めます)