システム・コミュニケート採用サイト

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私たちの会社

創立約50年の弊社は、IT業界では老舗企業となり、業界の中でも安定感がある企業となりますが、

ただ古くて保守的な会社ではなく常に新しい事にチャレンジする会社でもあります。

古さと新しさ、安定感とチャレンジが混在する面白い会社です。

 

トップメッセージ

弊社では、

「相手を思いやるコミュニケーションで信頼を築きます」 

という経営方針の元、

 

下記3点に賛同して頂ける人を募集しています

1:弊社の経営方針を理解し、共に歩んで頂ける方

2:自ら率先して行動できる方

3:相手を思いやる気持ちを持ち続けていける方

私たちの会社

創立約50年の弊社は、IT業界では老舗企業となり、業界の中でも安定感がある企業となりますが、

ただ古くて保守的な会社ではなく常に新しい事にチャレンジする会社でもあります。

古さと新しさ、安定感とチャレンジが混在する面白い会社です。

トップメッセージ

弊社では、「相手を思いやるコミュニケーションで信頼を築きます」 という経営方針の元、

 

下記3点に賛同して頂ける人を募集しています

1:弊社の経営方針を理解し、共に歩んで頂ける方

2:自ら率先して行動できる方

3:相手を思いやる気持ちを持ち続けていける方

会社案内動画

採用案内パンフレット

社員インタビュー

社員インタビュー

若手社員から会社への思いを聞いてみました。

ネットワーク系エンジニア
2018年入社 A.S.
ネットワーク系エンジニア
2017年入社 R.S.
テストエンジニア
2018年入社 S.K.

働く環境・福利厚生

年間休日は120日以上
有給・特休制度あり
残業代交通費100%支給

資格取得の お祝い金制度
勤続年数に応じた 報奨金制度

IT関連書籍の貸出し
Schoo法人IDでのオンライン研修を導入

地方出身者向け 引越支援制度

毎年の社長自ら行う個人面談によるキャリア形成

健保組合による健康診断や薬の割引販売、保養所利用可能

働く環境・福利厚生

年間休日は120日以上
有給・特休制度あり
残業代交通費100%支給

資格取得のお祝金制度
勤続年数に応じた報奨金制度

IT関連書籍の貸出し
Schoo法人IDでのオンライン研修を導入

地方出身者向け
引越支援制度

毎年の社長自ら行う個人面談によるキャリア形成

健保組合による健康診断や薬の割引販売、保養所利用可能

仕事紹介

仕事紹介

ITエンジニア

ITスキルがなくても教育制度があるので大丈夫です。

なお、仕事内容は本人の希望や適正、スキルを考慮して決定しますが、
どのお仕事も最初は簡単な作業からスタートするのでご安心ください。

例)ソフトウェア作成や、テスト、コンピューターの監視、お客様サポートなど

プログラマーの仕事

モノづくり系のお仕事です

インフラエンジニアの仕事

環境整備系のお仕事です。

選考方法

選考方法

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書類選考

履歴書・職務経歴書(写真付き・メールアドレスの記載)を本社までご郵送または、

メールで送ってください。 ※ 面接時にお持ち頂く場合もあります。

※ご応募にあたり、個人情報の取扱いについてこちらのページをご確認いただき同意の上、
 履歴書の送付をお願いします。
(履歴書送付と同時に個人情報の取扱いについて同意されたこととみなします)

会社説明・適正試験・一次面接

会社説明(約30分)   ※会社説明を聞いて いる方は省略します。
  ↓
適性試験(約30分)
  ↓
面接(約60分)

二次面接

役員面接(約60分)

※採用選考の内容や回数は応募者の状況によって変更する可能性があります。
 また面接は基本的に個人面接となりますが、
 面接対象者が多数の場合はグループ面接になる場合もあります。

内  定

一般的には4月入社ですが、弊社では入社時期の相談に応じています。

書類送付先

郵送先:

〒183-0033 東京都府中市分梅町3-45-8

株式会社システム・コミュニケート

採用担当者宛

メール:saiyou@syscc.co.jp メール用QR

エントリーボタンからもご応募もお待ちしております。

募集要項

募集要項

募集職種 ITエンジニア
募集学科 学科・学歴問わず、どなたでもご応募可能です。
特に本社に近い多摩エリアの方、歓迎いたします。
募集人数 10名程度
※4月以外の入社を希望される方も相談に応じます。
※キャリア採用は随時募集しています。
勤務地 東京、神奈川、埼玉、千葉
※エンジニアが参加するITプロジェクトによって勤務地が変わります。
※原則は、ご自宅から1時間半以内のエリアとなります。
※自社プロジェクトの場合は本社勤務となります。
勤務時間 9:00~18:00(休憩除き8時間勤務 )
休日・休暇 年間休日121日(2017年実績)
・休日・・・土日、祝祭日、年末年始、夏季休暇
・休暇・・・年次有給休暇(初年度10日最大20日)、慶事休暇、
特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
初任給 ・大学卒      :202,000円
・専3卒      :199,000円
・短大・高専・専2卒:196,000円
・高卒       :182,000円(2018年4月実績)
※キャリア採用はスキルや経歴を考慮のうえ決定いたします。
昇給・賞与 ・昇給・・・年1回(4月)
・賞与(ボーナス)・・・年2回(6月、12月)
 ※業績により決算賞与(8月)もあります。
諸手当 通勤手当(交通費)、家族手当、特別技能手当(国家資格)、
時間外勤務手当(残業代)、交替勤務手当(夜勤勤務者)など
福利厚生 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、慶弔見舞金、退職金、
資格取得支援制度、PC書籍貸出制度、引越代援助制度(地方採用者のみ)
契約保養所・ジムの利用可、傷病時給与保証制度
(ケガや病気で働けなくなった時の収入ダウンを補償する制度)

※キャリア採用情報は、こちらよりご覧ください。

※ご質問や、ご不明な所がございましたら、お問い合わせフォームよりご連絡下さい。

よくある質問

よくある質問

面接時によく聞かれる質問をまとめました

Q1. 入社後の教育体制はどうなってますか?

Answer
新卒は2ヶ月の新人研修(メインはPG研修)
中途はOJT(仕事をしながらの学習)になっています。
プロジェクト先が決定するまでは、社内でEラーニングを使っての研修もあります  

Q2. プロジェクト先は先輩社員の下に入るのですか?

Answer
その場合もありますし、これからIT業界で働く駆け出しエンジニア達だけで行う
プロジェクトもありますので、その場合は1人でプロジェクトに参加する可能性もあります。 他のパターンもいろいろありますのが、どのパターンでも大丈夫な体制がありますので
ご安心ください。

Q3. 女性の割合はどのくらいですか?

Answer
全体の10%程度になります。
まだまだ少ない状態ですが弊社としても女性を積極的に採用しております  

Q4. 年俸制にしている社員の割合はどのくらいですか?

Answer
全体の20%程度になります。 
実力次第でお給料が決まる年俸制度は、手に職をつけてガンガン稼ぎたい人向けの制度
ですので、興味があれば是非チャレンジ してみてください。

Q5. どんな雰囲気の会社ですか?

Answer
決して縦社会といって雰囲気ではなく、先輩だろうが後輩だろうが 和気あいあい
コミュニケーションをとっている会社です。
また社長からのトップダウンで物事が決まるよりは、社員からの声を元に制度化する
事が多いですので、やる気のある社員はどんどん会社を変えていける環境もあります 。

※ご質問や、ご不明な所がございましたら、お問い合わせフォームよりご連絡下さい。

少し聞きずらい質問はこちら★

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