資格取得支援制度(推奨資格取得者に受験料の3倍の報奨金を支給)
PC書籍貸出制度(欲しい書籍があればリクエストも可能)
eラーニング研修導入しています。(Schoo法人IDによるオンライン研修)
引越代援助制度(地方採用者のみ対象)
傷病時給与保証制度(ケガや病気で働けなくなった時の収入ダウンを補償する制度)
永年勤続報奨金(年末恒例の忘年会にて表彰)
年3回の文化体育レクリエーション(社員やご家族で参加できます)
キャリアコンサルを実施(年1回、社長自らが面談します)
年俸制度あり(実力次第で収入アップを見込めます)