福利厚生
休暇・休日など
年間休日126日（2019年実績）
・休日･･･土日、祝祭日、年末年始、夏季休暇
・休暇･･･年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、慶事休暇、特別休暇、 産前産後休暇、育児休業、介護休業
給与・賞与手当など
初任給（2019年4月実績)
・大学卒 ： 202,000円
・専３卒 ： 199,000円
・短大・高専・専２卒 ： 196,000円
・高卒 ： 182,000円
昇給・賞与
・昇給･･･年1回（10月）
・賞与（ボーナス）･･･年2回（6月、12月）
※業績により決算賞与（8月）もあります。
諸手当
・通勤手当（交通費）、家族手当、特別技能手当（国家資格）、
時間外勤務手当（残業代）、交替勤務手当（夜勤勤務者）など
社会保険など
社会保険完備（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金）
慶事見舞金（結婚・出産祝金、就学・成人祝金、弔慰金、傷病見舞金など）
退職金制度（勤続３年目から支給します（休職期間除く）
健保組合加入
（無料健康診断（４０才以上は人間ドックが無料、スポーツジム・保養所の利用、各種イベント、医薬品の割引販売など）
各種制度など
資格取得支援制度（推奨資格取得者に受験料の3倍の報奨金を支給）
PC書籍貸出制度（欲しい書籍があればリクエストも可能）
eラーニング研修導入しています。（Schoo法人IDによるオンライン研修）
引越代援助制度（地方採用者のみ対象）
傷病時給与保証制度（ケガや病気で働けなくなった時の収入ダウンを補償する制度）
永年勤続報奨金（年末恒例の忘年会にて表彰）
年3回の文化体育レクリエーション（社員やご家族で参加できます）
キャリアコンサルを実施（年1回、社長自らが面談します）
年俸制度あり（実力次第で収入アップを見込めます）
